Über TEDi GmbH & Co. KG:
Seit unserer Firmengründung 2004 verfolgen wir einen wirtschaftlich und nachhaltig geprägten Wachstumskurs, durch den wir es zu den führenden Unternehmen der Nonfood-Branche geschafft haben. Wir unterhalten europaweit mehr als 2.900 Filialen, beschäftigen rund 31.500 Mitarbeiter und verfügen über eine Produktpalette von durchschnittlich etwa 8.300 verschiedenen Produkten. Wir beweisen täglich, dass sich faire Preise, gute Qualität, nachhaltiges Engagement und ein abwechslungsreiches Angebot nicht ausschließen. Da wir stetig wachsen, brauchen wir motivierte Verstärkung.

Was bieten wir dir?

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw
• Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die Leitung unseres Recruiting-Teams, förderst dessen Entwicklung und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre
• Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess für den Vertrieb und unsere Europazentrale – dabei stehst du in engem Austausch mit unseren Führungskräften
• Zur langfristigen Positionierung als attraktiver Arbeitgeber triffst du strategische Entscheidungen, verantwortest das internationale Recruitment Marketing und übernimmst die Gestaltung der Employer Brand
• Du erstellst mit MS Excel Reports und Analysen, um unseren Recruiting-Prozess datenbasiert zu optimieren

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst fundierte Führungserfahrung (> 2 Jahre für 5+ Mitarbeitende) in den Bereichen Recruiting, Recruitment Marketing und Employer Branding mit
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Du kennst dich gut im (Recruiting) Datenmanagement mit Excel aus
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Empathie

Unser Jobangebot Team Lead Recruiting - Employer Branding / Personalwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.